RIORGANIZZAZIONE DEGLI UFFICI E DEI SERVIZI
Svolta nella macchina
amministrativa del Comune di Giarre. L’amministrazione comunale rende nota
l’adozione di una delibera di Giunta, la n.139 del 13-10-2011, avente per oggetto
la modifica regolamento per ordinamento degli uffici e dei servizi. Cosi
facendo l’Ente, in tempi estremamente rapidi ha adeguato il proprio sistema
organizzativo ai dettami della Legge Brunetta in termini di omogeneità ed
autonomia delle attività svolte da ciascun unità operativa in cui si articola
l’Ente. Nello spirito della predetta legge si è ritenuto di accorpare tutte
quelle attività che, svolte in più uffici, rendevano più laboriosa e dispersiva
l’azione dell’Ente.
In questo quadro è risultato naturale,
oltre che necessario, creare tre strutture (tecnica, amministrativa,
amministrativo-contabile), di ampie dimensioni, e due strutture (una tecnica e
una amministrativa) che, seppur di
minor dimensioni, rispondono ai predetti requisiti di autonomia ed omogeneità.
Il passaggio successivo sarà
costituito dall’attribuzione degli incarichi di direzione ai cinque dirigenti
dell’Ente, in osservanza dei principi di trasparenza e pubblicità previsti
dalla Legge Brunetta.
La nuova organizzazione
dell’Ente sarà operativa con il conferimento dei predetti incarichi di
direzione e con la correlata assegnazione di risorse finanziarie e materiali ed
umani. Ciò si è reso necessario anche per rendere l’Ente pronto ad affrontare
le ulteriori austerità che le ultime leggi finanziarie hanno previsto per gli
enti locali a partire dal 2012.
Solo un’organizzazione pari a
quella di cui l’ente si è appena dotato consente di realizzare i dovuti e
virtuosi risparmi di spesa nella gestione della macchina comunale. Pertanto, l’obiettivo dell’Ente, non è
solo realizzare migliori perfomances in termini di efficienza ed efficacia, ma
anche realizzare economicità nelle spese di personale, di utenze e in generale
di funzionamento degli uffici.
“Si tratta di una riorganizzazione degli uffici e dei servizi –
afferma il sindaco Teresa Sodano -
che, pur lasciando invariato il numero delle posizioni dirigenziali,
accorpa determinati uffici e servizi proprio al fine di migliorare e
velocizzare la macchina amministrativa.
L’eccessiva parcellizzazione di competenze comportava allungamento dei
tempi procedurali a scapito dell’efficienza e dell’efficacia; da non trascurare
anche il dato economico, in quanto attraverso questa razionalizzazione ci sarà
un risparmio di spese attualmente previsto in 100 mila euro.
L’iniziativa si inserisce nell’ambito della più ampia manovra
finanziaria che l’ente dovrà affrontare per i prossimi anni che prevede
ulteriori e consistenti azioni di risparmi che si concretizzeranno nei prossimi
mesi e segnatamente, in via principale: affitti, spese di personale, debiti
fuori bilancio e spese vive di gestione. Tutto questo sarà verificato attraverso
il nuovo sistema di valutazione del personale già adottato dall’Ente.”.
US/MARIO
PREVITERA
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